Deelnemers krijgen persoonlijke begeleiding bij vraagstukken waar ze in hun dagelijkse werk tegenaan lopen. Dit varieert van het voeren van lastige gesprekken tot het succesvol aansturen van diverse teams, bestaande uit medewerkers van verschillende generaties en achtergronden.
Ieder tuincentrum, groot of klein, heeft unieke wensen en doelen. Of het nu gaat om leiderschapsontwikkeling, het stimuleren van een cultuur van persoonlijke groei, of het vergroten van werkplezier en teamproductiviteit: het programma is er om het volledige potentieel van teams naar boven te halen.
Gratis en waardevol
Alle trajecten zijn volledig gesubsidieerd via de MDIEU-subsidie en kosten ondernemers dus niets. Het is niet alleen een leuk traject, maar vooral ook erg leerzaam. Bovendien kun je nog tot eind 2025 gebruik maken van dit traject!
Heb je vragen, interesse, of wil je weten wat dit traject voor jouw organisatie kan betekenen? Hiervoor kun je terecht bij De Unie.
Werkplezier Booster
Voor iedereen die werkt in de tuinbranche hebben we bovendien de gratis Werkplezier Booster ontwikkeld. In een paar gesprekken met een loopbaancoach reflecteren deelnemers op hun werktoekomst en ontdekken ze hun kwaliteiten en mogelijkheden. Meer informatie en mogelijkheid voor aanmelden zijn hier te vinden op.
