Per 1 januari stijgt het wettelijk minimum loon met 0,29%. Conform de nieuwe cao 2021-2022 werkt dit door in het loongebouw.
Let op! Als een medewerker meer dan het huidige maximum van zijn schaal verdient, is loonsverhoging met dit percentage niet verplicht. Het loon van de medewerker die meer verdient dan het maximum van zijn schaal, maar minder dan dit nieuwe maximum, wordt verhoogd tot dat nieuwe maximum.
Per 1 juli 2020 zijn er geen overgangstabellen meer. Alle medewerkers hebben tussen 1 juli 2019 en 1 juli 2020 de overstap gemaakt naar het nieuwe loongebouw.
Uitleg over de loontabel en het loongebouw